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베트맨랩 VetManLab 해외 브리핑2026.10.04
병원 경영

수의사들의 낙태·불임 경험과 직장 문화 개선 방안

· 전문 해설 · 발행 2026.10.02 · 2분 읽기 · AI 보조 후 편집 · 발행됨

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임상 위험도
중간
원문
Veterinary Record · 2026.10.02

임상 정보는 참고용입니다. 적용 전 원문과 최신 문헌을 확인하고 담당 수의사가 판단해야 합니다.

수의학 전문지 Veterinary Record에 실린 연구에서 영국 수의사들이 업무 중 경험한 낙태와 불임 치료의 어려움을 공개했습니다. Cornell University 연구팀은 200명 이상의 수의사를 대상으로 질적 연구를 수행하여 직업적 지지 체계의 부재를 지적했습니다.

연구팀은 영국 내 219명의 수의사를 대상으로 심층 면담을 실시하여 임신 손실, 불임, 보조생식 경험을 조사했습니다. 참여자들 중 다수가 업무 중 경험한 낙태에 대해 거리낌이나 수치심 없이 표현할 수 있는 환경이 부족하다고 보고했습니다. 일부 참여자는 근무 중 증상이 나타났음에도 업무를 계속해야 했다고 보고했으며, 이는 신체적 불편과 정서적 고통을 가중시켰습니다.

특히 네 명의 낙태 중 세 번이 업무 중 발생했다는 참여자의 증언은 수의학 분야의 업무 환경이 여성 수의사의 건강을 충분히 돌보지 못함을 보여줍니다. 연구에 따르면 대다수 수의사들이 고용주나 동료에게 임신 관련 어려움을 표현하기 어렵다고 느꼈으며, 이로 인해 정서적 지지 없이 문제를 견뎌야 했습니다. Cornell University 연구팀은 이러한 경험이 이직 의향이나 직무 불만족과 상관관계가 있음을 발견했습니다.

한국 동물병원에서도 유사한 문제가 존재할 수 있으며, 여성 수의사 비율이 높아지면서 업무 환경 개선이 점점 중요해지고 있습니다. 병원 관리자들은 임신·출산 관련 휴가 정책뿐 아니라 정서적 지지 체계를 마련하는 것이 직원 유지에 도움이 될 것입니다. 또한 동료 간 공감과 배려 문화 조성으로 인해 발생하는 정신적 스트레스를 경감시킬 수 있을 것입니다.

임상 메모
본원 직원 대상 임신·출산 관련 휴가 및 정서적 지지 정책 점검 및 개선 방안 검토
블로그 글감

한국 동물병원 블로그에서 '수의사들의 건강과 업무 환경'이라는 주제로 병원 내 지원 문화와 휴가 정책 개선 방안을 논의하는 글로 활용할 수 있습니다.

원문 출처 · Veterinary Record · 영국 · 원문 발행 2026.10.02
원문 사이트로 이동 ↗ · DOI 10.1002/vetr.70339
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