수의사 신입, 임상 멘토링만으로는 충분하지 않다

수의학 박사 Dani Rabwin은 초기 경력 수의사들을 위한 원격 멘토링 프로그램 Ready, Vet, Go를 운영하고 있다. 새로운 수의대 졸업자들이 흔히 마주하는 문제로는 학자금 부담, 생산 압박감, 불안감, 인력 부족, 가장자리 증후군, 실수에 대한 두려움 등이 있다. 3~4년간 같은 경험을 하는 동료들과 함께했던 수의대생이 졸업 후 실천에 투입되면 심한 고립감을 느낀다고 한다. 특히 수의대 입학 및 과정에서 강조되는 완벽주의와 경쟁 심리는 오히려 업무 상황에서 부담이 될 수 있다. 업계는 신입 수의사 이직 문제를 임상적 문제로 접근하고 있으며, 4학년 학생들이 가장 원하는 멘토링도 임상 중심이다. 그러나 임상 술기나 케이스 논의에 초점을 맞춘 멘토링만으로는 부족하며, 정서적 지지와 커뮤니티가 함께 필요하다.